Il nostro metodo
integrato
Il percorso in koravinthos si fonda su una combinazione di ascolto attivo, strumenti di supporto comprovati e un affiancamento pensato su misura. Dopo una prima valutazione degli obiettivi si procede insieme alla costruzione di una strategia personalizzata e sostenibile. Il focus è sulla definizione delle priorità, sulla mappatura delle risorse effettive e su un monitoraggio costante dei risultati. Chi si affida a noi sperimenta un ambiente riservato, trasparente e privo di pressioni. L’efficacia del percorso dipende dall’impegno reciproco e dalla disponibilità al cambiamento. Ogni avanzamento è documentato con feedback regolari, permettendo di intervenire tempestivamente in caso di eventuali criticità emerse. Nessuna promessa su esiti certi: ogni persona ha le proprie tempistiche e modalità di crescita. Eventuali risultati possono variare.
Il nostro team esperto
Professionisti specializzati in coaching e sviluppo strategie individuali.
Marta Greco
Senior Coach
Area principale
Gestione obiettivi
Competenze
Oltre dieci anni nel coaching professionale, sostiene la crescita personale con metodo strutturato e supporto continuo.
Giovanni Rossi
Coach Strategico
Focus
Strategie pratiche
Competenze
Esperto nella definizione di strategie mirate, affianca clienti nell’analisi e pianificazione di cambiamenti concreti.
Francesca Fabbri
Coach Junior
Ambito
Crescita personale
Competenze
Porta entusiasmo e una prospettiva innovativa, con attenzione a dinamiche relazionali e sviluppo personale duraturo.
Alessandro Matti
Responsabile Progetti
Specialità
Monitoraggio processi
Competenze
Coordina i processi di coaching, garantendo supporto organizzativo e monitoraggio efficace del percorso di crescita.
Il percorso in quattro fasi chiave
Seguiamo step progressivi per garantire attenzione costante, adattando ogni fase alle tue esigenze personali e professionali. L’intero processo è progettato per offrire chiarezza, concretezza e motivazione.
Valutazione iniziale personalizzata
Incontro conoscitivo per analizzare punti di forza, aspettative ed eventuali criticità, costruendo la base del percorso.
Obiettivo
Comprendere la situazione di partenza e le aspettative individuali.
Cosa facciamo
Effettuiamo un colloquio guidato, ponendoci in ascolto delle tue esigenze e raccogliendo informazioni sulle priorità attuali.
Come lavoriamo
Utilizziamo domande mirate e strumenti di autovalutazione, fornendo un report dettagliato e condiviso.
Strumenti
Questionari specifici, mappa delle priorità, checklist condivisa.
Risultati
Report di valutazione personalizzato con sintesi punti chiave emersi.
Definizione degli obiettivi concreti
Dalla valutazione emergono linee guida per fissare obiettivi realizzabili e misurabili, in linea con i tuoi valori.
Obiettivo
Identificare priorità e risultati che desideri raggiungere.
Cosa facciamo
Stabiliamo insieme obiettivi realistici e strategici, definendo tappe intermedie e indicatori di successo.
Come lavoriamo
Utilizziamo tecniche di goal setting e brainstorming, adattando ogni proposta alle necessità individuali.
Strumenti
Schede per obiettivi, agenda condivisa, supporto digitale.
Risultati
Elenco obiettivi e piano dettagliato di sviluppo.
Pianificazione e strategia condivisa
Progettiamo un percorso pratico suddiviso per fasi, includendo supporto continuo e strumenti operativi.
Obiettivo
Strutturare una strategia dettagliata, concreta e sostenibile.
Cosa facciamo
Redigiamo un piano d’azione chiaro che preveda risorse, tempistiche e responsabilità suddivise.
Come lavoriamo
Monitoriamo i progressi attraverso check-in regolari, adattando le strategie alle esigenze emergenti.
Strumenti
Tool digitali, piano operativo, reminder automatici.
Risultati
Documento piano d’azione stampabile e accesso area riservata.
Monitoraggio e feedback costanti
Testiamo l’efficacia della strategia tramite follow-up periodici, prevendendo aggiustamenti su obiettivi.
Obiettivo
Verificare risultati e motivazione, aggiornando passo dopo passo.
Cosa facciamo
Organizziamo incontri di verifica, raccolta feedback e eventuali revisioni di percorso.
Come lavoriamo
Valutiamo cambiamenti tramite domande di follow-up e confronto regolare su risultati raggiunti.
Strumenti
Scheda di controllo, statistiche dedicate, sessioni di debriefing.
Risultati
Feedback individuale e rapporto di avanzamento condiviso.
Confronto diretto
| Features | koravinthos | Altri |
|---|---|---|
| Strategie realmente personalizzate | ||
| Monitoraggio continuo dei progressi | ||
| Team di coach specializzati | ||
| Supporto riservato e discreto | ||
| Adattamento dinamico degli obiettivi |